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Le 17/05/2021

Attractivité des métiers et formation

Président : Frédéric Schneider, Signetis (37)

e-VISIONS travaille sur la reconnaissance des métiers de la communication visuelle, pour faciliter le recrutement de nouveaux collaborateurs et de faire évoluer les compétences au sein de la filière.

  • Identifier les compétences sur les profils qui manquent - Création de fiches métiers
  • Valoriser les métiers de la communication visuelle, pour faire connaître les compétences des métiers de la communication visuelle et leur valeur ajoutée – Outils de communication
  • Communiquer sur les métiers et les entreprises - Création d’outils et de supports de communication attractifs
  • Aider à recruter - Annonces de recrutement en ligne
  • Développer les relations avec les lycées et les écoles - Désignation d’ambassadeurs auprès des écoles et développement des informations